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2025四川自贡市第四人民医院人才招聘133人公告

2024-10-08 16:04 医疗卫生人才网 来源:华图医疗

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一、招聘岗位

1.本招聘需求长期有效,招满为止。

2.年龄要求:本科学历要求30周岁及以下,硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下,博士研究生原则上要求40周岁及以下,博士副高及以上职称年龄可放宽至45周岁。2025年应届毕业生也可报名。

3.按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求,经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待;于今年取得住培合格证书的临床医师,按应届毕业生同等对待。

4.具体岗位及要求请见下表:

序号 科室 需求人数 岗位名称 最低学历层次 专业要求 其他要求
博士 硕士 本科
1 各临床医技科室 30 医、技人员 30     医学相关专业  
2 重症医学科 1 医生 1     医学专业均可  
3 妇产科 1 医生 1     妇产科学(盆底或肿瘤方向)  
4 甲乳外科 1 医生 1     甲状腺乳腺专业  
5 心血管内科 4 医生 1 3   内科学(心内科方向)  
6 骨科中心 4 医生 2 2   外科学(骨科方向)  
7 肿瘤科 3 医生 1 2   放射肿瘤学、肿瘤内科学  
1 技师     1 放射影像、生物医学工程等 如本科学历须具有工作经验或放射治疗技师的规培经历
8 肝胆外科 4 医生 1 3   肝胆胰外科  
9 眼科 2 医生 1   1 博士:眼科学
本科:眼视光医学
 
2 技师     2 眼视光学  
10 呼吸与危重症医学科 4 医生 1 3   内科学(呼吸病学)  
1 技师     1 内科学 能熟练操作支气管镜
11 全科医学科 1 医生   1   全科、老年病学、内科学  
12 泌尿外科 1 医生   1   外科学(泌尿外科方向)  
13 儿科 4 医生 1 2 1 博士:(儿科各亚专业均可)
硕士:中西医结合专业1名,儿童呼吸专业1名
本科:儿科专业
 
14 血液风湿免疫科 1 医生   1   内科学(血液方向)  
15 胸心大血管外科 1 医生   1   外科学(心脏外科方向)  
16 麻醉科 2 医生 1 1   麻醉学  
17 耳鼻咽喉头颈外科 2 医生 1 1   博士:耳鼻喉科学
硕士:耳鼻喉科学(咽喉头颈方向)
 
18 口腔科 1 医生 1     口腔医学  
3 医生   3   儿童口腔、牙周、颌面外科 专硕、规培结业
19 神经外科 1 医生   1   神经外科  
20 烧伤整形美容外科 1 医生 1     烧伤、创面修复、整形或美容专业  
21 神经内科 1 医生 1     神经内科脑血管或其他亚专业  
3 医生   2 1 硕士:神经内科脑血管或其他亚专业
本科:临床医学
本科:需完成规培,成绩优秀
22 内分泌代谢病科 1 医生 1     内分泌代谢病  
2 医生   2   内科学(内分泌或内科相关方向)  
23 临床营养科 1 医生   1   临床医学  
24 消化内科 2 医生 1 1   消化内外科  
25 汇东普外科 1 医生   1   外科学(肛肠外科方向)  
26 小儿外科与血管外科 1 医生 1     外科学(血管外科方向)  
1 医生   1   外科学(小儿外科方向)  
27 康复/疼痛科 2 医生   2   康复医学、疼痛学方向  
28 急诊科 2 医生 1 1   急诊与创伤相关专业  
29 健康管理中心 1 医生   1   运动医学  
1 医生   1   内科(呼吸或消化方向)  
1 医生   1   超声医学  
30 药剂科 3 药师   3   临床药学 有临床药师规培证优先
31 放射科 3 医生 1 2   影像医学与核医学  
32 超声科 1 医生   1   临床或影像专业  
33 检验科 2 技师 1 1   检验学  
34 病理科 2 医生   2   临床病理学/病理学与病理生理学/临床医学/分子病理学 1.应届毕业生和医师需要有病理专业规范化培训证书;
2.有较高水平临床或基础科研文章,参与过科研项目,热爱科研,有工作经验的优先。
1 技师     1 病理学、检验学、临床医学、分子遗传学、生物信息学 其中生物信息学专业要同时掌握必要的干湿实验技术
35 介入室 2 医生   1 1 临床医学、医学影像学 1.奉献性强、愿意担任介入诊疗工作;
2.科研能力强。
2 技师     2 医学影像技术、医学影像学  
36 核医学科 1 检验技师     1 检验学 具有检验医师资格证
37 临床护理 10 护士   10   护理学  
38 医院感染管理科 2 行管人员   1 1 硕士:临床医学、护理学或预防医学、检验学
本科:临床医学
 
39 计算机中心 1 行管人员   1   计算机相关专业 1、熟悉本专业的基础理论,具有一定的专业技能;
2、熟悉Hadoop技术体系,具有Hive、Spark的使用和优化经验,理解数据开发模式和数仓建模,精通Spark、Beam中一种或多种计算引擎;
3、熟悉Web、分布式系统中常用的开发框架,并能从源码级分析和解决问题并优化;能单独设计和实现产品模块,并能对该模块的产品运营质量结果负责;
4、具备大型数据平台设计、开发的经验者优先;
5、对计算机及其相关软件、硬件、网络有一定了解,热爱技术,动手实操能力强;
6、喜欢沟通,主动服务用户、解决用户问题,善于换位思考;
7、能接受轮岗值班,有较强沟通抗压能力和团队合作能力,工作认真踏实,积极向上,吃苦耐劳。
40 财务科 1 行管人员   1   会计及经济管理专业  
41 审计科 1 行管人员   1   审计、会计  
42 医患关系办公室 1 行管人员   1   卫生相关专业 擅长沟通交流,熟练运用质量管理工具
43 医保办 1 行管人员   1   医学、护理相关专业背景;统计类、财经类、公共管理(公共卫生管理、社会保障)类  
44 党委办公室(组织科) 1 行管人员   1   文学类、法学类、管理类、经济学类、马克思主义理论等相关专业 1.具有较强的沟通协调能力、公文写作能力及管理能力;
2.有过医院、国企、高校等单位党建工作、组织工作、行政管理工作经验的优先。
45 事业发展科 1 行管人员   1   经济类、管理类  
46 宣传科 1 行管人员   1   摄影摄像、广播电视学及相关专业  
总计 133   52 68 13    

备注:以上人员招聘为编外招聘,入院后符合条件的硕士研究生可申请考核入编,博士研究生可申请直接入编。根据自贡市相关政策要求,通过考核入编的人员,

从入编起设定不低于三年的最低服务年限。

二、福利待遇

硕士研究生入职后考核优秀者可办理入编;优秀硕士研究生可提供5-10万元人才引进费。

博士研究生按相关政策解决编制,薪酬待遇可一人一议,提供最高100万元一次性安家补助,根据实际需要提供最高100万元科研启动费。

人才公寓:优秀博士提供一套电梯公寓过渡房,三室两厅两卫,面积大于100㎡,家具家电齐全,拎包入住。过渡时间为3年。

职务:优秀博士人才可根据实际情况解决职务、协商解决配偶工作。

三、应聘程序

第一步:网上投递简历。将电子版简历(要求内含个人照片)(简历命名格式为:应聘科室-姓名-学历-学校-专业)发送至医院招聘邮箱zgsyrsk@163.com,邮件格式命名为:应聘科室-姓名-学历-学校-专业。如应聘人员未按照相关报名格式要求报名,则视为报名不成功。

 
 

第二步:登记应聘信息并加入QQ群。应聘人员扫描二维码,完成应聘信息登记。并加入QQ群:①群:210873632;②群:222725859。医院未收到登记信息视为报名不成功。

四、资格审核

报名后,工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选,通过筛选人员将收到医院面试通知,如未收到通知则为未通过资格审核及简历筛选。如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名,则视为报名不成功。

五、其他事项

1.报名咨询电话:人事科0813-2405732。

2.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,对于提供虚假证件及个人资料的考生,一经查实,立即取消应聘资格,并不得参与我院以后任何招聘。

3.应聘人员应保持手机畅通状态,如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的,属自动放弃。

自贡市第四人民医院

(编辑:liuhaihong)
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